Ca y est, votre entreprise a un impact positif sur son environnement ! Maintenant il va falloir le rester !
Que ce soit dans le cadre d’une démarche RSE ou non, avoir un impact positif ou atteindre la Neutralité Carbone d’ici 2050 est un challenge important pour votre entreprise.
Pour obtenir l’engagement de tous, il est essentiel de sensibiliser :
LA DIRECTION
Dirigeants et Manager doivent :
– animer la démarche ;
– impliquer les équipes sur la recherche de pistes de réduction ;
– évaluer la performance et communiquer en interne sur les résultats obtenus ;
– valoriser les succès et bonnes pratiques ;
– intégrer la dimension écologique aux processus ;
– trouver le juste équilibre entre l’évolution des pratiques et leurs enjeux économiques.
LES SALARIÉS
Pour réussir, vous devrez :
– impliquer vos équipes sur la recherche de pistes de réduction ;
– communiquer en interne sur les bonnes pratiques et sur les résultats obtenus ;
– valoriser les succès ;
– impliquer vos équipes sur les projets de compensation carbone dans un but d’appropriation.
Pour s’approprier les enjeux d’un Impact Positif et de la Neutralité Carbone, la sensibilisation passe par la mise en œuvre d’actions de FORMATION, de CERTIFICATION et de COMMUNICATION.
Solutions & Intégration Z.E.N vous accompagne pour SENSIBILISER vos équipes
POUR MIEUX COMPRENDRE VOS ENJEUX
ISO 26000
Cette démarche est volontaire pour votre entreprise dès lors que vous avez des préoccupations sociales et environnementales dans le cadre de vos activités commerciales et vos relations avec vos partenaires.
ISO 14001
La certification ISO 14001 démontre votre engagement à l’écoute des parties intéressées et votre aptitude à vous emparez des sujets environnementaux liés à vos activités, vos produits et services
ISO 50001
La norme impose la réalisation d’un audit énergétique, réalisé selon la même méthodologie que pour l’audit réglementaire, mais les règles à respecter pour l’échantillonnage sont plus souples que pour l’audit réglementaire.